Почему русский работник все меньше привлекает российского работодателя? «Воруют-с!»

В первой части статьи мы коснулись таких распространенных мифов (а может, и не мифов, раз они так устойчивы), как склонность русского работника к употреблению горячительных напитков во время службы и безответственность.

Давеча машина полиции сбила на юго-востоке Москвы пешехода с велосипедом, что переходил дорогу на зеленый сигнал светофора. Как выяснила служебная проверка, перед выездом полицейские выпили по литру пива на службе. Ответственным данное поведение назвать никак нельзя. Факт потребления спиртного на работе официально подтвержден. Чем же еще портит свое реноме россиянин в глазах работодателей? Русские воруют

Еще в в XIX веке на вопрос: «Как дела в России?» писатель Карамзин ответствовал лаконично: «Воруют!» Может, после революции 1917 года и последующих советских времен народ стал более совестливым? Может быть, моральный облик строителя коммунизма не позволял нашим людям воровать? Хм… В конце 70-х годов прошлого века приятель моего отца получил легкую травму в одном из городов СССР, когда шел мимо забора шинного завода. Каким образом умудрился?

А просто в его голову попал снаряд в виде автомобильной шины! Пропорхал этот «опознанный летающий объект» в виде резинового колеса через забор предприятия. Кто-то на территории предприятия перепутал стену, через которую следовало перекидывать ворованную продукцию своим сообщникам за периметром завода, и пострадал невинный человек. Несуны (те, кто выносил с предприятия продукцию на себе, под одеждой) в те времена воровали так изящно, маскировали воровство так ловко, что на проходной в конце смены проверяющие на них ничего не обнаруживали.

Другие жулики, как в нашем примере, перебрасывали продукцию родного предприятия через заборы или рыли подкопы, а некоторые даже умудрялись переправлять ее под водой (если предприятие расположено на реке, скажем). Несунов и расхитителей ловили, но меньше их не становилось. В постперестроечное время стали красть уже не одну-другую шину для старенького «Москвича-412», масштабы резко выросли.

Зачем тырить шины, когда можно стырить у того же государства целый завод по их производству? В мутной воде приватизации («прихватизации», как ее еще часто называют) бывшие несуны и хапуги присваивали предприятия. А менее ушлым давали «в зубы» ваучер. «Держи, труженик, ваучер, живи и наслаждайся! Типа, ты теперича — собственник. А мы пока своруем пару сотен миллионов тонн нефти или цветного металла».

На Руси всегда, выходит, охотно воровали. И воруют. Так уж повелось. А работодатель, зараза, почему-то не хочет, чтобы у него воровали! Иностранцы ведь тоже воруют, но меньше и боязливее. Посему некоторые работодатели много охотнее берут на работу не местных. Ибо такой если сворует, его больше нигде не возьмут, а то и вовсе выгонят из России с запретом въезда лет на десять. А россиянина из своей страны не выгонишь… Ну, за исключением варианта в Лондон с сотней миллионов долларов на счету… Русскому нужно платить

Русский, понимаете ли, не просит оплатить сделанную работу, а требует оплаты! По признанию одного знакомого бизнесмена, он всегда не любил день выплаты зарплаты сотрудникам. Даже за хорошо выполненную работу не лежит душа у него отдавать свои деньги. А если русскому не заплатишь (нынче ж они «все умные стали»), сразу же грозится пойти с жалобой в трудовую инспекцию.

Как же! Зарплату не выдают! Подумаешь, делов-то! Главное — участие в процессе. А иностранцу можно и не заплатить вовсе. Или только половину от уговора. Как правило, договора работодатели с наемными рабочими из ближнего зарубежья не заключают. Ибо если есть официальная бумага, значит есть и работник со всеми вытекающими отсюда последствиями. А нет бумажки, то вроде как нет и работника. Некие призраки, а не люди, строят многоэтажные дома, офисные и производственные здания по всей стране. Фантомы метут метлами наши темные улицы.

В финансовом плане держать иностранца, выходит, выгоднее, чем местного. Потому как иностранца, вроде бы, и нет на белом свете. В штате фирмы не значится, но — работает. Удобно! Если такому работнику, не дай Бог, на голову кусок арматуры упадет, то администрация вообще может сказать, что мы знать не знаем, кто это здесь такой «умный шляется по нашей стройке и какие-то там кирпичи таскает. Альтруист, наверное. Приблудный. Как пес Шарик! Мы его впервой видим»!

А вот если официальному русскому рабочему кусок арматуры, да по голове, да в рабочее время… Тут судиться и судиться придется с родственниками, можно и за решетку сесть кому-то из руководства за пренебрежение мерами безопасности труда. И опять же потом платить за лечение, частично за инвалидность рабочего и прочее. А за иностранца можно не платить. Русский работник не экзотичен

Иметь нынче в качестве массажистки тайку, к примеру, много экзотичнее и выпендрежнее, чем местную «тетю Маню», что лапищами — хвать щуплого клиента за шкирман, шварк его на массажный стол, и как начнет его болезного мять, что всю дурь болезненную махом из него выгоняет!

Личный повар по имени Вася не придает респектабельности имиджу бизнесмена. Ну, Вася и Вася. Этих Вась в наших столовых, рюмочных, кафе и ресторанов — тьма тьмущая! А вот если повар, скажем, носит имя Жак, то есть он — француз, то здесь уже совсем иной коленкор. Партнеры по бизнесу позавидуют, да и статус человека в их глазах поднимется.

Телохранитель-азиат, молниеносный и айкидошный, метающий ножи и стреляющий с двух рук, все же экзотичнее местного мордоворота с бритым затылком.

Чернокожая секретарша-любовница — это и вовсе высший класс.

Иными словами, для работодателя нанимать иностранцев на некоторые должности более респектабельно. Экзотичнее, оригинальнее.

А местный — наш повар, например, — опять же, оригинальностью не блещет, как правило. Русская кухня. Вот и все его навыки. Какую-нибудь лягушку в тминном соусе не сготовит, а если и сготовит, то без души. А то и того хуже, с отвращением. А француз знает сие блюдо досконально. Хотя странно это: русская кухня не тушит лягушек, при том что квакушек в России — легион пупырчатый! И почему не любит русский человек лопать лягушат? Они же хрустящие, оригинальные… Странно. Но — вернемся к теме.

Основные аргументы, что предъявляют предприниматели в споре «кого лучше нанимать на работу: русского или иностранца», мы обрисовали. Все чаще мы видим, что предпочтение отдается «забугорным» работникам, а не местным. Наверное, не так далек тот день, когда россиянину будет просто негде работать в России. Скоро все рабочие места будут заняты иностранцами, которые перетаскивают на наш рынок труда целые армии своих родственников, знакомых, знакомых знакомых и т. д.

А русскому Ивану останется как раз только пить, воровать, вести себя еще более безалаберно и требовать оплаты выходного пособия. Научится ловить лягушат и тушить их на костре в ржавой консервной банке. Впрочем, это только фантазии автора. Между тем поток иностранной рабочей силы с каждым годом все увеличивается и увеличивается.

И масштаб этой экспансии бросает в жар очень многих здравомыслящих россиян.


15:31 24.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Качественное оборудование, пилорама Челябинск

Качественное оборудование, пилорама Челябинск

Я давно мечтал о том, как собственноручно поставлю домик возле леса. Исключительно при помощи цельного сруба, чтобы он долго отдавал древесиной и немножко смолой. Итак, как оказалось, технология строи...
Необычные пейзажи острова Сокотра

Необычные пейзажи острова Сокотра

В Аравийском регионе располагается архипелаг Сокотра состоящий из четырёх островов и двух скал, который является жемчужиной Йемена. Архипелаг Сокотра соединил в себе уникальное сочетание флоры и фауны...
Лучшая помощь человеку

Лучшая помощь человеку

На данный момент единственный метод духовного и интеллектуального развития человека и способностей вообще, который действительно дает точный предсказуемый результат, это одитинг. Слово одитинг означае...
Реклама в вагонах метро

Реклама в вагонах метро

Один из наиболее распространенных  и эффективных способов рекламы в метро – это размещение стикеров.  Стикером называется рекламное сообщение, напечатанное на самоклеящейся бумаге, то есть, рекламная ...
Свойства бетонных смесей

Свойства бетонных смесей

Бетон - (франц. béton), искусственный каменный материал, получаемый из рационально подобранной смеси вяжущего вещества (цемент, битум и др. ), воды (реже без неё), заполнителей (песок, гравий, ще...
Unlocker или как удалить файл

Unlocker или как удалить файл

Когда-нибудь каждый из нас имел дело с невозможностью удалить с HDD ставший ненужным файл или папку. Вот удалю сейчас коллекцию надоевшей музыки и освобожу целых 5-10 гигабайт места. "Как бы не так", ...
Стоит прочесть

Почему появляются боли в позвоночном столбе?

До сих пор ученые и врачи не дали точного ответа на этот вопрос. В научном мире и медицинской среде...

Художественная ковка. Как воплотить идею и не обма

Все мы не раз слышали о художественной ковке. Ее реклама мелькает в газетах, в Интернете, на придоро...

Убираем рекламный банер(модуль) с рабочего стола!

Вот приведены советы для убратия этой пакости с вашего компьютора!Способ 1 (простой): Восстановление...

Лучшая помощь человеку

На данный момент единственный метод духовного и интеллектуального развития человека и способностей в...

Казахский язык

Казахский язык принадлежит к кыпчакской ветви тюркских языков и состоит в родстве с историческими яз...

Чем важна психологическая и физическая подготовка

Будущая мама должна учитывать, что для успешных естественных родов необходима как физическая подгото...

Кухни, Пенза: выбираем что лучше – взять уже готов

В кухне все мы проводим значительную часть своего времени. Там мы не только готовим, но и также устр...

Почему дедушка - Мазай?

Cамый знаменитый персонаж русской литературы — это не Евгений Онегин и не Наташа Ростова,...

Педикулёз как жизненный вопрос, или Кто про что, а

Говорят, гетман-изменник Мазепа умер не своей смертью, а был загрызен кишевшими вшами заживо. Какая&...

Виды строительных материалов

При измельчении твёрдых пород, например, гранита или известняка, получается щебень и песок (причём, ...



Развивая портал:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя полный список полезных и интересных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать актуальную информацию стало легко.

Мы собрали для вас информативные и занимательные статьи. У нас сайте вы отыщите ответы на необходимые для вас вопросы. Простая система поиска дает возможность вам не тратя время отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Отныне, поиск актуальной информации будет занимать у вас секунды.